2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 헤드헌터를 통해 지원하게되었다 1차는 PT면접이라고해서 포트폴리오를 열심히 만들었음 후기나 헤드헌터님 조언 참고해서 만들었는데 너무 욕심을 부렸다 ㅜㅜ 나같은경우 딱 내가 지원한 부서의 면접관님들만 들어온것같았다 근데 내가 너무 이거저거 다 내용이 있으니까 거의 지루한 상태셨던거같고 PT중간에 질문있으신지 여쭤봤더니 다 끝나고 한번에 하시겠다고했다 면접관님들은 2분이 들어왔는데 한분은 팀장급 한분은 실무자급이었다 실무자급님이 질문 리스트를 갖고 기술질문을 주셨고 내가 애매하게 아는 것들에 대해 대답을 잘 못하니 팀장님급분에게 혼났다 명확하게 답변을 줘야한다고 ㅜㅜ 그러고 탈락을 예견하고 끝나갔는데 그냥 아쉽고 그랬다 포트폴리오를 준비하며 이 회사에 정말 입..
2023년 하반기에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 개발직군으로 지원을했고 코테는 2개중에 1개 통과하여 면접기회를 받았다 임원면접 30분 실무면접 30분 이런식으로 하루에 다 보는데 나는 임원면접을 먼저봤고 여기서 너무 못본것같다 실무는 끝내주게 본거같은데 너무아쉬울 따름이다 결과는 탈락 다만 이때 임원면접의 경험으로 조금 경험치가 쌓여 나중 면접에 잘 활용한것같다 삼성면접 비밀조약때문에 어디까지 작성할 수 있는건지 몰라 내 느낌위주로만 작성을 했다 결과를 알게됐을때 정말 힘들었던게 다들 결과가 나오고 다들 단톡방 난리나고 나가고 들어오고 이럴때 나는 결과가 홈페이지에 뜨지 않았던 것이다 시크릿모드로 들어가도 안나오고 메일온것도없고 합격시그널인가 싶어 두근두근하고있었는데 결국 저녁 8시인가 9시 경에 ..
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 나는 중고신입으로 회사를 다닌 경력이 있다 그런데 자소서에는 경력 쓰는 칸이 없어서 결국 내용에 녹여썼는데 캐치하시고 경력관련 질문도 주셨다 2:2로 면접을 봤고 비대면 화상면접이었다 같이 면접보는 사람의 연생이 닉네임으로 나온다(내것도..) 나는 경력을 진행하며 리딩했던 것에 대해 살짝 집요한 질문을 주셨고 대부분은 인성위주 질문인것같다 그리고 조직문화에 대해 어떻게 생각하냐는 질문을 주셨는데 나는 거기에 수평적인 환경을 가정하고 답변을 했었다 그런데 질문의도는 수직적인 관계에서의 문화를 질의한것이었다고 알려주시고 넘어갔다 아무래도 신입공채다보니 실력보다도 포텐셜을 많이 보는듯하다 나는 경력도 너무많고 뭔가 기술에 대한 호기심도 적어보여서 걍 떨어진듯..
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 1차 면접 후기는 따로 작성하였습니다(클릭!) 경력공채로 지원했고 2차면접도 3대3으로 면접을 봤다 나는 무계획 퇴사한 상태였기때문에 퇴사를 다시한다면 어떤 이유로 할것인지 등 퇴사에 대한 질문 위주였다 그리고 기술에 대한 질문도 주시긴했는데 아무래도 임원분들이다보니 약간 핀트가 어긋난 질문이 왔던것같다 (내 경력과 다른 내용의 질문이라던지) 현대it&e 면접은 결국 떨어지긴했지만 면접이 끝나고 함께 면접본 사람들과 지하철까지 가며 얘기하는 재미가 있다 나는 떨어졌지만 같이 봤던 사람들은 합격했기를 바란다
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 경력공채로 지원했고 3대3으로 면접을 봤다 1차면접 이전에 ai 면접도 물론 봤다 실무면접은 엄청 쉬웠다 인터넷에 면접후기를 엄청 찾아보고갔는데 정말 그대로였다 나에게는 딱히 기술질의가 오지않았다 근데 같이 면접봤던 사람중 시니어에 해당되는 사람에게는 기술질문만 하셨다 형식적인 느낌의 면접인것같다 그리고 실무면접은 대부분 통과되는거같은게 같이 면접봤던 3명 다 2차에서 만났다 그리고 우리팀말고도 다른 그룹도 3명 다 올라왔다고 한다 2차 후기 글은 따로 작성하도록하겠다 현대it&e 2차면접 후기
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 nhn은 확실히 개발회사다보니까 다른 회사보다 다이렉트로 빡세다 코테없이 라이브코딩으로 평가하게되는데 대면으로 건물에 가서 이루어진다 처음 면접관 2분과 인사를 나누고(팀장급 1명, 실무자급 1명) 구현하는 시간(라이브코딩) 1시간인가 30분인가 주어진다 나같은 경우 frontend로 지원을 해서 html과 javascript 위주의 문제였다 이후 시간이되면 팀장급은 내가 구현한게 잘 동작되는지 위주로 보고 실무자급은 내 코드위주로 확인을 하며 질의를한다 다만 나는 제대로 구현을 하지못했다 ㅜㅜ 실력부족 및 판단력 미스.. 쉽게 풀수있는 요소를 좀 복잡하게 생각해서 망했다 그래서 팀장급은 아예 질의를 진행하지않았고 실무자급 면접관님은 준비한 질문 리스트를 ..
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 nhn패션고는 서류 후 바로 전화면접이 있다 (코테는 없었다) 나는 frontend로 지원을 해서 frontend관련 질문이 빠르게 이어진다 대부분 대답을 잘못하거나 틀린답변을해서 이때 질문으로 많이 공부를 했다 javascript를 해봤다면 스코프와 자료구조에 대해 잘 알아가기를 바란다 아래 다큐먼트를 정독하고 보는걸 추천한다 https://ko.javascript.info/ 모던 JavaScript 튜토리얼 ko.javascript.info
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 이번 구직기간동안 현대오토에버는 지원을 5번했다 그중에 3번은 서류합격 한번은 코테탈 2번은 실무면접을 볼 수 있었다 (결국 둘다 탈 ㅜ) 하나는 경력공채였는데 당시에 정말 망했던 포인트가 있었다 1차 면접에 대한 안내 메일이 아래와같았는데 여기서 1번과 2번이 and라고 생각했다 그래서 PT면접 10분 진행한다음에 그거에 대한 질의(기술/역량)을 주겠구나 생각했다 그리고 PT 자료를 제출하고 PT발표에 대해서 열심히 준비를 해갔다 그런데.. PT발표는 진행하지 않았다.. ㅜㅜ 면접관님은 총 3분이 들어오셨는데 (한분은 팀장금, 두분은 시니어급 같았다) PT없이 그저 기술적인 질문의 연속이었다 면접이 끝나고 질문하는 시간에 오늘 면접이 PT면접이 아니었나요..
2023년 초에 봤던 면접 후기를 작성하고자한다 경력직으로 지원했고 서류합격 홈페이지에 면접 날짜를 잡는 시스템이 잘 되어있음 나같은 경우엔 내가 선택한 날짜는 안되는지 결국 유선으로 연락이와서 날짜를 재조정했다 엔씨같은 경우는 다른 면접에 비해서 기술질문이 거의 없다.. 그냥 내가 했던 프로젝트 내에서 또는 자소서에 작성된 여러 요소들에 대해서 질의를 했음 그리고 좀 의중을 떠보는 듯한 질문을 하기도함 애매하게 대답했더니 집요하게 다시 물어봤다 사실 총평을 하자면 매너없고 좀 불쾌했던 면접이었다 면접관은 팀장한명 실무자 2명이었는데 나에대해 평가서를 공유해서 쓰고있는듯했다 그런데 그걸 보면서 자기들끼리 웃거나 농담하는등.. 딱히 전문적이지도 않게 느껴졌다 사실 면접관도 나를 맘에 들어하는 눈치가 아니었..
